Le licenciement constitue pour le moins un moment délicat tant pour l’employeur que pour le travailleur. Que ce dernier soit abusif, injuste, discriminatoire ou pour motif grave, il est opportun de s’entourer d’un conseil spécialisé en la matière.

Auprès du travailleur, nos experts vérifieront l’application correcte des législations complexes, veilleront à la bonne exécution du préavis, au calcul de l’indemnité compensatoire si le préavis n’est pas presté, vérifieront l’accès éventuel aux allocations de chômage. Quotidiennement, nos experts sont bien entendu également amenés à vérifier les conditions requises en cas de licenciement pour motif grave et/ou à assister le travailleur en cas de licenciement considéré injuste, abusif ou encore discriminatoire.

Auprès de l’employeur, nos experts s’assurent du respect des droits des travailleurs et épaulent l’employeur dans les différentes étapes à accomplir menant à la fin du contrat de travail.